HRD Corp dan acara latihan yang boleh dituntut
Majikan sering bertanya sama ada acara anda boleh dituntut melalui HRD Corp, dan anda mahu jawapan yang jelas.
Jawapan ringkas
Buku panduan Allowable Cost Matrix (ACM) HRD Corp menganggap seminar dan persidangan sebagai kategori tersendiri, dengan peraturan diterbitkan tentang tempoh, bilangan peserta dan penceramah. Sama ada seorang majikan boleh menuntut diputuskan oleh HRD Corp atas permohonan majikan itu sendiri, jadi tugas penganjur ialah merancang acara mengikut peraturan yang diterbitkan dan memberi majikan apa yang mereka perlukan untuk memohon.
Berikut ialah apa yang dinyatakan buku panduan ACM versi Januari 2026, supaya anda boleh mereka bentuk program dan dokumen berdasarkannya.
Apa yang dinyatakan buku panduan tentang seminar dan persidangan
| Topik | Apa yang diterbitkan HRD Corp | Apa yang perlu dirancang |
|---|---|---|
| Takrifan | Seminar ialah acara pendidikan yang berfokus pada interaksi, tempat orang yang berkongsi minat berkumpul untuk berbincang, belajar dan berkongsi idea. Persidangan menampilkan pembentangan utama kepada semua hadirin dengan beberapa sesi serentak | Huraikan acara anda dengan istilah ini dalam program dan jemputan |
| Tempoh sesi | Sekurang-kurangnya empat jam | Pastikan setiap sesi atau program yang ingin dituntut sekurang-kurangnya empat jam |
| Peserta, dalaman | Sekurang-kurangnya 51 peserta setiap kumpulan | Semak bilangan peserta berbanding angka ini |
| Peserta, awam | Sekurang-kurangnya seorang peserta setiap majikan dan 51 peserta setiap pembekal latihan | Semak jumlah peserta dan bilangan bagi setiap majikan |
| Pengecualian | Penyimpangan boleh dipohon oleh majikan atau pembekal latihan dan mungkin dipertimbangkan berdasarkan justifikasi | Sediakan justifikasi lebih awal jika anda jangka peserta kurang |
| Penceramah | Sekurang-kurangnya seorang penceramah untuk persidangan separuh hari dan dua untuk seminar atau persidangan sehari penuh | Sahkan barisan penceramah anda memenuhi jumlah minimum |
| Acara luar negara | Bantuan kewangan untuk seminar atau persidangan di luar negara ialah 50% daripada jumlah kos latihan | Beritahu majikan jika acara anda di luar Malaysia |
| SST | Cukai perkhidmatan boleh dituntut sehingga jumlah maksimum yang boleh dituntut | Tunjukkan cukai secara berasingan pada invois. Lihat SST dan caj perkhidmatan pada sebut harga |
Siapa yang memohon dan bila
Buku panduan menerangkan HRD Corp Claimable Courses (HCC) terbuka kepada majikan berdaftar HRD Corp yang telah membayar levi, dan majikan mesti menghantar permohonan geran sekurang-kurangnya sehari sebelum latihan bermula. Majikan memohon melalui akaun HRD Corp mereka sendiri, jadi berikan butiran acara cukup awal untuk mereka berbuat demikian.
Pembekal latihan mendaftarkan program dengan HRD Corp dalam e-TRiS di bawah skim HCC, tanpa yuran pendaftaran, dan menuntut yuran latihan hanya selepas latihan dijalankan. Jika organisasi anda ialah pembekal latihan, pendaftaran itu dibuat oleh anda. Buku panduan juga menyatakan keperluan akreditasi jurulatih tidak terpakai kepada persidangan dan seminar yang disampaikan oleh penceramah.
Merancang acara yang mungkin boleh dituntut majikan
- Putuskan sama ada acara ialah seminar atau persidangan seperti yang ditakrifkan HRD Corp, dan tulis program supaya sepadan.
- Semak tempoh, bilangan peserta dan jumlah minimum penceramah berbanding rancangan anda, menggunakan perancang program persidangan.
- Sediakan dokumen yang biasanya diperlukan majikan: agenda yang jelas, butiran penceramah, yuran dan invois yang menunjukkan cukai secara berasingan.
- Beritahu majikan awal, dan minta mereka mengesahkan dengan HRD Corp bahawa acara sesuai untuk permohonan mereka.
- Simpan rekod kehadiran dan sijil, dan asingkan daripada sebarang akreditasi profesional. Lihat sijil kehadiran dan akreditasi profesional.
Kaitan dengan acara CPD dan pembelajaran
Banyak acara pembelajaran profesional memenuhi dua tujuan: pembangunan profesional berterusan untuk ahli dan latihan yang dibiayai majikan. Halaman acara CPD dan pembelajaran profesional meliputi sisi pembelajaran, dan sokongan acara untuk pasukan HR dan pembelajaran meliputi sisi majikan.
Sahkan sebelum mengiklankan
HRD Corp mengemas kini buku panduan dan pekelilingnya, dan setiap tuntutan diputuskan atas permohonan majikan. Sahkan peraturan semasa dengan HRD Corp atau penasihat anda sebelum anda menggambarkan acara sebagai boleh dituntut.
Contoh kerja · Contoh rekaan
Seminar kepimpinan rekaan
Organisasi dan angka rekaan, untuk ilustrasi sahaja.
Persatuan Fiktif Pengurus Sumber Manusia merancang seminar awam sehari untuk ahli dan majikan mereka. Perancang menyemak angka buku panduan: seminar sehari penuh memerlukan sekurang-kurangnya empat jam dan dua penceramah, dan seminar awam memerlukan sekurang-kurangnya seorang peserta setiap majikan dan 51 peserta setiap pembekal latihan.
| Semakan | Rancangan | Status |
|---|---|---|
| Tempoh sesi | Enam jam kandungan | Memenuhi minimum empat jam |
| Penceramah | Tiga penceramah | Memenuhi minimum dua penceramah untuk sehari penuh |
| Bilangan peserta | Sasaran pendaftaran ditetapkan melebihi 51 | Semak setiap minggu; sediakan justifikasi jika kurang |
| Pek majikan | Agenda, senarai penceramah, yuran dan invois dengan cukai ditunjukkan | Dihantar dua minggu sebelum acara |
Gunakan sendiri
Senarai semak perancangan acara boleh tuntut
Gunakan ini untuk mereka bentuk program dan dokumen. Tandakan setiap item dan simpan bukti dalam fail projek anda.
- Acara dihuraikan sebagai seminar atau persidangan, menggunakan takrifan HRD Corp.
- Setiap sesi atau program berjalan sekurang-kurangnya empat jam.
- Bilangan peserta yang dirancang memenuhi minimum dalaman atau awam, atau justifikasi sudah sedia.
- Bilangan penceramah memenuhi minimum separuh hari atau sehari penuh.
- Agenda, butiran penceramah dan yuran sudah ditulis dan sedia dikongsi dengan majikan.
- Invois menunjukkan cukai secara berasingan dan dialamatkan seperti yang diperlukan setiap majikan.
- Majikan dimaklumkan tarikh acara cukup awal untuk memohon sekurang-kurangnya sehari sebelum.
- Rekod kehadiran dirancang, dan sijil diasingkan daripada akreditasi profesional.
- Peraturan semasa disahkan dengan HRD Corp atau penasihat anda, dan jawapan disimpan.
Urus sendiri atau dapatkan bantuan?
Pasukan anda biasanya boleh mengurusnya apabila
- Anda menganjurkan seminar berulang dan boleh memadankannya dengan angka yang diterbitkan.
- Majikan anda sudah tahu proses HRD Corp mereka.
- Pasukan anda boleh menyediakan agenda dan pek invois.
Bantuan perancangan luar berbaloi apabila
- Program perlu dibentuk semula untuk memenuhi angka tempoh, penceramah dan peserta.
- Anda menguruskan keperluan CPD dan tuntutan majikan dalam satu acara.
- Anda perlukan jadual, penceramah dan pendaftaran disediakan supaya majikan menerima dokumen mereka tepat pada masanya.
Mahu program dibentuk berdasarkan angka tersebut?
Jika anda mahu program dibentuk berdasarkan angka buku panduan, kami boleh membantu menyusun program, pelan penceramah, pendaftaran dan pek dokumen majikan, serta mengurus garis masa sehingga acara. Hantarkan butiran acara anda, dan kami akan menerangkan tahap sokongan yang sesuai serta apa yang akan diliputi skopnya. Kerja boleh dilakukan dari jauh atau di lokasi seperti dipersetujui.
Soalan yang biasa ditanya penganjur
Adakah seminar saya secara automatik boleh dituntut?
Tiada acara yang boleh dituntut secara automatik. HRD Corp memutuskan atas permohonan setiap majikan, jadi rancang mengikut peraturan yang diterbitkan dan minta majikan mengesahkan dengan HRD Corp.
Apakah beza seminar dan persidangan?
HRD Corp menghuraikan seminar sebagai acara pendidikan yang berfokus pada interaksi, dan persidangan sebagai pembentangan utama kepada semua hadirin dengan beberapa sesi serentak.
Berapa lama acara mesti berjalan?
Buku panduan menyatakan sekurang-kurangnya empat jam.
Bolehkah cukai perkhidmatan dituntut?
Buku panduan menyatakan cukai perkhidmatan boleh dituntut sehingga jumlah maksimum yang boleh dituntut. Tunjukkan cukai secara berasingan pada invois.
Sumber berkaitan
Sumber dan tarikh semakan
- Guidebook Allowable Cost Matrix (ACM), January 2026 version, HRD Corp (Pembangunan Sumber Manusia Berhad) (disemak 2026-10-10). Mentakrifkan seminar dan persidangan; menetapkan sekurang-kurangnya empat jam setiap sesi, 51 peserta untuk dalaman dan seorang peserta bagi setiap majikan dengan 51 bagi setiap penyedia latihan untuk seminar dan persidangan awam, seorang penceramah untuk separuh hari dan dua untuk sehari penuh, dengan penyimpangan dipertimbangkan atas justifikasi; seminar dan persidangan luar negara pada bantuan 50%; SST boleh dituntut sehingga jumlah maksimum yang boleh dituntut; Kursus Boleh Tuntut HRD Corp terbuka kepada majikan berdaftar yang telah membayar levi, dengan permohonan geran sekurang-kurangnya sehari sebelum latihan.
- HRD Corp Claimable Courses: programme registration, HRD Corp (Pembangunan Sumber Manusia Berhad) (disemak 2026-10-10). Penyedia latihan mendaftarkan program dalam e-TRiS di bawah Skim Kursus Boleh Tuntut HRD Corp; tiada yuran pendaftaran; keperluan jurulatih termasuk sijil TTT; pembekal menuntut yuran latihan hanya selepas latihan dijalankan.
Rekod kandungan: Ditulis oleh pasukan EventConsultant mengikut peraturan editorial kami. Sumber disenaraikan pada halaman yang menggunakannya.